Его обвиняют в удержании заработной платы. По данным ведомства, с ноября по декабрь прошлого года он не выплатил своему сотруднику 300 000 рублей. 

Действия работодателя квалифицированы по уголовной статье. Ему вменяется невыплата заработной платы свыше двух месяцев, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности. 

Преступление влечёт за собой серьезные последствия. Сумма штрафа варьируется от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. Максимальное наказание предусматривает тюремное заключение на срок до трех лет.  Сейчас следователи активно работают над выяснением всех деталей произошедшего.