Сумма превысила 700 тыс. рублей. Образовательное учреждение не доплачивало своему сотруднику три года. Как сообщает ведомство, проверка показала, что в период с 2023 по 2025 годы работодатель возложил на заместителя директора по учебно-методической работе Центра образования села дополнительные обязанности, ранее не входившие в должностную инструкцию. 

Также было допущено нарушение при расчете размера выплаты за период ежегодного оплачиваемого отпуска. По результатам прокурорского реагирования работнику произведен перерасчет заработной платы и выплачена компенсация за ее несвоевременную выплату на общую сумму свыше 700 тысяч рублей.